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Publicado el 26 septiembre, 2023

Ejecutivo de Servicio Beneficios

Zona para laborar: Ciudad de México

SUREXS: MÁS QUE UN BRÓKER DE SEGUROS. SOMOS LA PRIMER INSURTECH AS A SERVICE DE MÉXICO

Por expansión nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo/a de Atención en Beneficios Jr que pueda sumarse a nuestro team:

Requisitos:

  • Mínimo 2 años como Ejecutivo/a de Cuenta en el área de Beneficios y/o Mesa de control en Bróker, Despacho y/o Aseguradora y realice altas, bajas, endosos, cobranza, atención a asegurados/empleados, seguimiento a siniestros de primera instancia, slips de cotización, mantenimiento de cartera, artículo 492 e integración de expedientes, renovaciones y afín.
  • Lic. Concluida preferente

Responsabilidades:

  • Atención y servicio al cliente y en chat de nuestra app AMMIA y vía telefónica
  • Implementación de estrategias de servicio y optimización
  • Endosos, Altas, Bajas y Seguimiento a Postventa (Cobranza Preventiva)
  • Creación y entrega de reportes al cliente
  • Atención a las cuentas asignadas en los ramos de GMM, Vida, Dental y Visión
  • Visitas al cliente y/o a aseguradoras
  • Resolución de dudas y capacitación a asegurados de las cuentas que se manejen
  • Integración de expedientes
  • Asesoría especializada al cliente, en relación a su programa de seguros y posibles necesidades
  • Reportes de seguimientos, siniestros, entregas, presentaciones, etc. (realizar cruces, tablas dinámicas y formulas básicas)
  • Seguimiento con aseguradoras y asegurados

Te ofrecemos:

  1. Sueldo base
  2. Bono Anual (Hasta del 100% de un mes de sueldo por resultados)
  3. Contratación directa por la empresa: esquema 100% nómina
  4. Prestaciones de Ley y Superiores
  5. Apoyo económico mensual por modalidad híbrida de $400
  6. Pago de utilidades
  7. Vacaciones (con beneficio de goce desde la firma de tu planta)
  8. Seguro de GMM, Vida y Dental (desde tu contrato de planta)
  9. Clases de inglés (desde tu contrato de planta)
  10. Fondo de Ahorro (desde tu contrato de planta)
  11. Convenios con Universidades para beneficios de estudios, extendible a familiares
  12. Herramientas de Trabajo
  13. Capacitaciones Constantes
  14. Plan de Carrera y Desarrollo